• Elke Eller

Die individuelle Gestaltung eines Arbeitszeugnis - nicht nur für den Arbeitnehmer wichtig.

Aktualisiert: Mai 1

Ein individuell gestaltetes Arbeitszeugnis zeigt nicht nur die Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter:innen, sondern ist auch ein Aushängeschild für das Unternehmen. So empfiehlt es sich, unterschiedliche bewährte Formulierungen für entsprechende Zeugnisse beizubehalten, um die Vergleichbarkeit im Unternehmen zu gewährleisten. Hervorzuhebende Kenntnisse, Fähigkeiten und Sonderprojekte von Mitarbeiter:innen machen das Zeugnis individuell und sind insbesondere für den Bewerbungsprozess wichtige Inhalte.

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