Training
Arbeitszeugnisse korrekt analysieren und ansprechend formulieren
Schon seit Jahrhunderten gibt es in Deutschland Regelungen und Verordnungen, die sich mit der schriftlichen Bezeugung und Beurteilung geleisteter Arbeit beschäftigten. Aber erst mit Inkrafttreten des "Bürgerlichen Gesetzbuches" (BGB) am 1. Januar 1900 wurde der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis gesetzlich geregelt.
Grundsätzlich hat jeder in irgendeiner Form Beschäftigte Anspruch auf ein vom Arbeitgeber ausgestelltes Arbeitszeugnis. Dies bedeutet, dass auch Praktikanten, Aushilfen, Teilzeitbeschäftigte, Auszubildende, befristet Beschäftigte und Zeitarbeiter ein solches einfordern können.
Arbeitszeugnisse auszuarbeiten gehört heutzutage für Mitarbeiter von Personalabteilungen zu den alltäglichen Aufgaben. Die Kunst besteht darin, ein einerseits rechtlich abgesichertes Zeugnis und andererseits ein individuelles, auf den Mitarbeiter abgestimmtes Zeugnis zu erstellen. Zudem kann ein Zeugnis auch als „Visitenkarte“ des Unternehmens gesehen werden.
Ziel und Inhalt:
Wir möchten im Rahmen unseres Trainings Mitarbeitern aus Personalabteilungen und Führungskräften das Thema Arbeitszeugnisse näher bringen und konkrete Hilfen für den Arbeitsalltag erarbeiten.
Mögliche Trainingsinhalte sind:
- Inhalte und Einzelelemente
- die Vorstellung des Unternehmens als „Visitenkarte“
- der Einsatz von Sprache bei der Gestaltung von Positions- und Aufgabenbeschreibungen
- das Formulieren von Leistungsbeurteilungen und Verhalten mit oder ohne Zeugnisgenerator und mit für den einzelnen Mitarbeiter individuellen Formulierungen
- das Verfassen von Ausstellungsgründen
- Ausdruck des Dankes, Bedauerns und individuelle Wünsche
- die korrekte Interpretation, die ‚schwarze Liste’ der versteckten Hinweise
- das Erarbeiten einer individuellen Checkliste zur Vorgehensweise bei der internen Abwicklung des gesamten Prozesses
Die Dauer des Trainings richtet sich nach den Inhalten, die individuell und nach Bedarf im Vorfeld abgestimmt werden. In der Regel werden 1-2 Trainingstage benötigt. Das Training findet ‚Inhouse’ im Unternehmen statt.
Ihre Investition
Für die inhaltliche Vorbereitung, die Durchführung sowie die Nach- und Aufbereitung (z. B. in Form eines Fotoprotokolls) der Trainingsthemen berechnen wir pro Trainingstag 1.000,- € (zzgl. MwSt.).
