Beratung
Karriereberatung und Berufswegeplanung
Prozessauftakt zu mehr beruflichem und privatem Wohlbefinden
Sie...
- fühlen sich in Ihrer beruflichen Situation unwohl und möchten sich verändern
- suchen nach Ihren beruflichen Zielen, Orientierung und neuen Perspektiven
- möchten den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereiten
- wünschen sich Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse zu gewinnen und das Vertrauen darin zu vergrößern
- möchten Ihr Wirken auf andere kennen und Ihr Selbstmarketing durch Stärkenbewusstsein verbessern
- suchen nach einer Balance zwischen Ihren Wünschen und den Möglichkeiten der realen Arbeitswelt
- Klarheit, Einsicht und Bewusstsein über Ihre Wünsche und Bedürfnisse zu entwickeln als Ausgangsposition für Ihren weiteren beruflichen Weg
- berufliche Ziele zu definieren, die Ihren Wünschen entsprechen
- Ihren beruflichen Werdegang aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Ihre Motivatoren und Erfolgsparameter zu verstehen, und zu erkennen was Ihnen Kraft und Ausdauer verleiht
- Ihre Stärken anzuerkennen und Ihr Selbstmarketing zu verbessern
- Orientierung zu finden im Dschungel der Möglichkeiten und neue Pfade zu begehen
- Entschlossenheit, Kraft, Orientierung und Zuversicht, um erfolgreich Ihren persönlichen Weg zu gehen
- Klarheit über Ihren beruflichen Werdegang
- Mut um aktiv zu werden und erste Schritte der Veränderung zu gehen
- Lebensfreude
Unser gemeinsamer Weg
Im ersten Schritt klären wir Ihre Anliegen und Erwartungen an die Beratung, lernen uns kennen und entscheiden, ob die "Chemie" stimmt und damit die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gegeben ist. Nachdem wir Ihre Entwicklungsziele identifiziert und definiert haben, gestaltet sich der anschließende Prozess individuell.
Wir können dabei unter anderem:
- Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Ziele sortieren und klären
- Ihr Kompetenzprofil erstellen, gegebenenfalls mit Hilfe eines Persönlichkeitstests (MBTI)
- die Entstehung von Blockaden klären und diese auflösen
- einen an Ihren beruflichen Zielen orientierten Entwicklungsplan erstellen
- Ihre nächsten Schritte erarbeiten und gestalten
- Gespräche mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten vorbereiten und trainieren
- Bewerbungsstrategien entwickeln
- ...
Zeitrahmen und Kosten
Nach Vereinbarung
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